Os aeroportos Afonso Pena, localizado em São José dos Pinhais, e Bacacheri, em Curitiba, conquistaram um reconhecimento de peso no mercado corporativo regional. As unidades figuram na 8ª colocação do ranking Great Place to Work (GPTW) Paraná 2026, na categoria de médias empresas. A premiação é considerada uma das principais referências nacionais na avaliação de excelência em gestão de pessoas e qualidade do ambiente organizacional.
Excelência operacional e valorização das equipes
A classificação entre as dez melhores empresas do estado não é um feito isolado, mas o reflexo direto da percepção dos colaboradores que atuam nos terminais paranaenses. O levantamento do GPTW considerou não apenas o ambiente físico, mas a confiança depositada nas lideranças e as oportunidades de desenvolvimento profissional oferecidas aos funcionários. Ao todo, a categoria de médias empresas contou com a participação de 80 organizações, tornando a conquista dos aeroportos um diferencial competitivo relevante no setor de infraestrutura aeroportuária.
O resultado abrange a força de trabalho atuante não apenas no Afonso Pena e no Bacacheri, mas também nos aeroportos de Foz do Iguaçu e Londrina. Essa avaliação integrada demonstra uma cultura organizacional que busca padronizar a qualidade do atendimento e o bem-estar dos profissionais em diferentes pontos estratégicos do estado, consolidando o compromisso da administração com o capital humano.
Gestão e cultura organizacional sob nova administração
Desde o dia 1º de setembro de 2026, a operação dos aeroportos está sob a responsabilidade da Asur Brasil. A transição de gestão trouxe consigo o desafio de manter os índices de satisfação dos colaboradores em patamares elevados. Segundo a empresa, o foco estratégico permanece na valorização dos profissionais, entendendo que equipes engajadas são o motor para a prestação de serviços de excelência aos passageiros e parceiros comerciais.
Ana Eliza Figueiredo, gerente executiva de Pessoas e Comunicação da Asur Brasil, destacou que o resultado é motivo de orgulho para a gestão. “Ao assumir a administração, reafirmamos o compromisso de preservar o elevado nível de satisfação das equipes, promovendo o desenvolvimento profissional e fortalecendo uma cultura pautada pelo respeito e pela confiança”, afirmou a executiva. A empresa reforça que colocar as pessoas no centro da estratégia é essencial para o sucesso operacional a longo prazo.
O impacto do ranking GPTW no cenário paranaense
A edição de 2026 do GPTW Paraná reconheceu um total de 110 organizações em todo o estado, processando dados e percepções de mais de 112 mil profissionais. O ranking atua como um termômetro das práticas de gestão de pessoas no setor privado e público, influenciando a forma como empresas atraem e retêm talentos em um mercado cada vez mais exigente.
Para o setor aeroportuário, que exige alta performance e resiliência, figurar nesta lista é um indicativo de que a gestão interna consegue equilibrar as demandas operacionais com um clima organizacional saudável. O reconhecimento serve como um selo de qualidade que impacta positivamente a imagem das instituições perante a sociedade e o mercado de trabalho.
O Notícias Curitiba segue acompanhando os desdobramentos sobre o desenvolvimento econômico e a gestão de grandes empresas que impactam a rotina da capital e do estado. Continue acompanhando nosso portal para se manter informado sobre as principais movimentações do mercado paranaense e as notícias que fazem a diferença no seu dia a dia.
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