A Cresol alcançou a primeira colocação no ranking geral do Employer Branding Awards 2026, consolidando sua trajetória de destaque no cenário financeiro brasileiro. O resultado do levantamento, divulgado pelas plataformas Indeed e Glassdoor, colocou a instituição cooperativa à frente de grandes multinacionais, companhias industriais e bancos tradicionais. Fundada há 31 anos no interior do Paraná, a organização hoje reúne mais de um milhão de cooperados e demonstra que o modelo cooperativista é capaz de aliar solidez econômica, expansão contínua e valorização rigorosa do capital humano.
O reconhecimento obtido pela instituição reflete a avaliação direta e anônima de funcionários e ex-funcionários na plataforma do Glassdoor. Para integrar a classificação principal, as empresas precisavam acumular ao menos mil avaliações, ponderando critérios como ambiente de trabalho, liderança, remuneração e perspectivas de crescimento profissional. A Cresol atingiu o topo da categoria geral e também liderou o segmento financeiro, amparada por uma média expressiva de avaliações positivas e por altos índices de recomendação por parte de quem integra ou integrou os quadros da organização.
Trajetória de expansão e solidez institucional
A conquista do prêmio acompanha um ritmo acelerado de crescimento em âmbito nacional. Atualmente, a Cresol conta com mais de 1.080 agências de relacionamento espalhadas por 20 estados brasileiros e emprega mais de 12 mil colaboradores. Nos últimos sete anos, a instituição registrou uma expansão média anual de 30%, resultado de um planejamento estratégico estruturado que busca manter o equilíbrio entre o desenvolvimento comercial e a segurança financeira.
Além da relevância no ambiente corporativo, a atuação da cooperativa impacta diretamente a economia real. Em 2025, a instituição encerrou o exercício como a principal operadora de recursos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para pessoas físicas, viabilizando mais de R$ 8,7 bilhões em crédito por meio de mais de 103 mil operações. Esse volume de recursos apoia de maneira decisiva as atividades produtivas, especialmente no meio rural, fomentando a geração de renda e impulsionando o desenvolvimento regional em diversas regiões do país.
Valorização profissional e distribuição de resultados
A gestão de pessoas na Cresol é estruturada com base em programas de formação contínua, capacitação e acompanhamento de carreira implementados desde os primeiros anos de atividade da instituição. Esse compromisso com o clima organizacional e o desenvolvimento interno reflete-se na nota de 4,7 estrelas atribuída à empresa no Glassdoor e na adesão de grande parte dos colaboradores que indicam a marca para novos profissionais.
O fortalecimento da instituição também se traduz em retorno financeiro direto para os seus membros. No ano de 2026, a Cresol distribuiu mais de R$ 480 milhões aos cooperados, montante referente ao exercício financeiro anterior e ao pagamento de juros sobre o capital. O valor representa um acréscimo expressivo de 72% em comparação ao ciclo precedente, evidenciando a capacidade da cooperativa de gerar valor sustentável para o seu quadro social e para as comunidades onde atua.
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