A Prefeitura de Curitiba deu início ao período de inscrições para um novo processo seletivo simplificado (PSS) voltado à contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior. Ao todo, o procedimento oferece 243 vagas distribuídas entre funções administrativas e técnicas, com remunerações iniciais que variam de R$ 3.027,73 a R$ 14.091,60, a depender do cargo pretendido.
As candidaturas devem ser formalizadas exclusivamente pela internet até as 23h59 do dia 5 de novembro. Para participar, os candidatos precisam ter cadastro prévio e ativo no sistema e-Cidadão da administração municipal, além de recolher a taxa de inscrição fixada no valor de R$ 50.
Cargos disponíveis, exigências e remunerações
O processo seletivo busca suprir demandas operacionais da administração direta da capital paranaense. A maior parte das oportunidades destina-se a candidatos com formação de nível médio, embora haja vagas estratégicas para áreas que exigem registro em conselho profissional competente.
- Agente administrativo: 208 postos com salário de R$ 3.027,73;
- Contador: 26 vagas com remuneração de R$ 14.091,60;
- Engenheiro civil: 9 vagas com remuneração de R$ 11.490,65.
Os interessados devem consultar as normas específicas no portal do Instituto AOCP, banca organizadora responsável pela condução do certame. Os documentos foram revisados e atualizados pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal após a análise de pedidos de impugnação apresentados durante o período de consulta pública dos termos iniciais.
Isenção da taxa e cronograma da seleção
Candidatos que atendam aos requisitos socioeconômicos previstos em lei podem solicitar a isenção do pagamento da taxa entre as 9h do dia 19 de outubro e as 16h do dia 21 de outubro. O resultado definitivo das solicitações de gratuidade será divulgado em 5 de novembro, coincidindo com o encerramento do prazo geral de inscrições.
A avaliação dos concorrentes será feita por meio de análise curricular e comprovação de títulos. A lista com a relação de inscrições deferidas está prevista para sair em 12 de novembro, com convocação formal para o envio de documentos comprobatórios marcada para 23 de novembro.
O calendário divulgado pela organização estipula a publicação do resultado preliminar da prova de títulos em 8 de dezembro, seguido da classificação preliminar geral em 17 de dezembro. A homologação do resultado final, após análise de recursos cabíveis, ocorrerá em 5 de janeiro de 2027, data em que começará o planejamento das contratações.
Contratação temporária e certames paralelos
Os contratos firmados por meio deste edital terão vigência determinada para atendimento de necessidades transitórias do serviço público municipal. De forma complementar, a administração municipal também conduz trâmites para a realização de concurso público efetivo destinado às mesmas carreiras, mantendo os dois modelos de ingresso em andamento no planejamento da gestão de pessoal da cidade.
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