O Ministério do Trabalho e Emprego iniciou, nesta quinta-feira (15), o pagamento de um lote complementar do Abono Salarial. A medida contempla mais de 1 milhão de trabalhadores que, por diferentes motivos, não foram incluídos nos calendários de pagamento regulares realizados ao longo do ano. Ao todo, a iniciativa injeta R$ 804,24 milhões na economia nacional, reforçando o suporte financeiro a uma parcela significativa da força de trabalho brasileira.
Reprocessamento de dados garante novos pagamentos
A liberação deste lote é fruto de um trabalho contínuo de reprocessamento de informações. O sistema do governo federal realizou uma varredura nos dados enviados ou retificados pelos empregadores após o encerramento do prazo original de processamento. Com isso, foi possível identificar trabalhadores que possuíam o direito ao benefício, mas que haviam ficado de fora das rodadas anteriores, além de permitir a revisão de valores para aqueles que já estavam habilitados, mas que receberam quantias abaixo do devido.
O montante a ser recebido por cada beneficiário segue a regra proporcional ao tempo de serviço. O cálculo considera o valor do salário mínimo vigente, de R$ 1.621, dividido por 12 meses, multiplicando-se pelo período trabalhado durante o ano-base 2024. Dessa forma, os valores depositados variam entre R$ 136 e o teto de R$ 1.621. É importante ressaltar que os recursos ficarão disponíveis para saque até o dia 30 de dezembro de 2026.
Critérios de elegibilidade e canais de consulta
Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve cumprir requisitos específicos estabelecidos pela legislação. É necessário estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos, contados a partir do primeiro vínculo empregatício, e ter exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base 2024. Além disso, a remuneração mensal média não pode ter ultrapassado dois salários mínimos no período, e os dados devem ter sido informados corretamente pelo empregador por meio do sistema eSocial.
A consulta sobre a elegibilidade e o valor a receber é simplificada. O trabalhador pode utilizar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, acessando com a conta Gov.br, ou o portal Emprega Brasil. O pagamento é segmentado conforme a natureza do vínculo: os trabalhadores da iniciativa privada (PIS) recebem via Caixa Econômica Federal, enquanto os servidores públicos (Pasep) têm os valores depositados pelo Banco do Brasil.
Suporte ao trabalhador
Para aqueles que ainda possuem dúvidas sobre o recebimento ou encontram dificuldades no acesso aos sistemas digitais, o Ministério do Trabalho e Emprego mantém canais de atendimento direto. A central Alô Trabalho, pelo telefone 158, oferece suporte gratuito de segunda a sábado, das 7h às 22h. Além disso, as unidades das Superintendências Regionais do Trabalho estão à disposição para orientações presenciais.
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